A VACINE MAIS desenvolveu o Programa de Vacinação Ocupacional, voltado exclusivamente para dar suporte à área de gestão de pessoas e saúde corporativa. Temos expertise reconhecida nas atividades de orientação e conscientização dos colaboradores. Fazemos um trabalho educacional voltado à importância da vacinação no combate de doenças e na melhoria da qualidade de vida da sua equipe.

Objetivos do Programa

• Planejar e desenvolver campanha de vacinação ocupacional.
• Orientar e conscientizar os colaboradores da empresa sobre a importância da vacinação.
• Estimular a adesão dos colaboradores ao programa de vacinação ocupacional.
• Promover a vacinação e/ou atualização das vacinas dos colaboradores e seus familiares.

Benefícios do Programa

• Economia – Estudos apoiados pela Organização Mundial de Saúde (OMS) demonstram que para cada dólar gasto em prevenção há uma economia de sessenta dólares gastos em tratamento.
• Redução do Absenteísmo – As maiores causas de faltas ao trabalho são a gripe (para homens e mulheres) e doenças como catapora, rubéola (principalmente para mulheres que têm filhos). Existe uma relação direta entre a diminuição do absenteísmo e o aumento de produtividade, sendo fundamental preservar a saúde do funcionário e de sua família.
• Diminuição do Presenteísmo – Presenteísmo é um conceito mais recente. O funcionário não falta, mas não produz o que deveria. As causas são as mesmas do absenteísmo.

Estrutura do Programa de Vacinação Ocupacional

• Planejamento da campanha.
• Desenvolvimento de ações para orientação e conscientização dos colaboradores sobre a importância da vacinação.
• Disponibilização de material informativo sobre vacinação para a empresa incluir na sua comunicação interna (folders, cartazes e banners).
• Logística de transporte, armazenamento e manuseio das vacinas.
• Disponibilização de insumos para realização da ação de vacinação.
• Disponibilização de profissionais especializados para todo o processo de vacinação.

A VACINE MAIS desenvolveu o Programa de Vacinação Ocupacional, voltado exclusivamente para dar suporte à área de gestão de pessoas e saúde corporativa. Temos expertise reconhecida nas atividades de orientação e conscientização dos colaboradores. Fazemos um trabalho educacional voltado à importância da vacinação no combate de doenças e na melhoria da qualidade de vida da sua equipe.

Objetivos do Programa

• Planejar e desenvolver campanha de vacinação ocupacional.
• Orientar e conscientizar os colaboradores da empresa sobre a importância da vacinação.
• Estimular a adesão dos colaboradores ao programa de vacinação ocupacional.
• Promover a vacinação e/ou atualização das vacinas dos colaboradores e seus familiares.

Benefícios do Programa

• Economia – Estudos apoiados pela Organização Mundial de Saúde (OMS) demonstram que para cada dólar gasto em prevenção há uma economia de sessenta dólares gastos em tratamento.
• Redução do Absenteísmo – As maiores causas de faltas ao trabalho são a gripe (para homens e mulheres) e doenças como catapora, rubéola (principalmente para mulheres que têm filhos). Existe uma relação direta entre a diminuição do absenteísmo e o aumento de produtividade, sendo fundamental preservar a saúde do funcionário e de sua família.
• Diminuição do Presenteísmo – Presenteísmo é um conceito mais recente. O funcionário não falta, mas não produz o que deveria. As causas são as mesmas do absenteísmo.

Estrutura do Programa de Vacinação Ocupacional

• Planejamento da campanha.
• Desenvolvimento de ações para orientação e conscientização dos colaboradores sobre a importância da vacinação.
• Disponibilização de material informativo sobre vacinação para a empresa incluir na sua comunicação interna (folders, cartazes e banners).
• Logística de transporte, armazenamento e manuseio das vacinas.
• Disponibilização de insumos para realização da ação de vacinação.
• Disponibilização de profissionais especializados para todo o processo de vacinação.

Por que vacinar seus funcionários?

Números da Organização Mundial de Saúde (OMS) demonstram que para cada 1 dólar gasto em prevenção há uma economia de 60 dólares gastos em tratamento.Hepatite B

Complica-se com cirrose, câncer e até óbito, antecipando a perda precoce de funcionário treinado.

Rubéola

Pode se disseminar rapidamente em uma população de trabalhadores e seus familiares.A vacinação reduz entre 25% a 43% os dias de trabalho perdidos por causa da gripe.

Hepatite A

Afasta o funcionário de suas atividades por 45 dias ou mais, além de evoluir para óbito em cerca de 1% dos casos.

Gripe

Representa 10% a 12% do absenteísmo por todas as causas por até duas semanas (OMS).A vacinação reduz em 25% o uso de antibióticos.

Varicela

Afasta o funcionário por pelo menos duas semanas além de poder complicar-se frequentemente.A vacinação reduz o absenteísmo em 25%. A vacinação reduz entre 32% a 44% as visitas ao médico.